华莱士商店经理说我试了七天，我只工作了一个星期就拿到了工资

你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁
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单位试用期解除合同，要证明员工不符合录用条件，如果不能证明则是违法解除。员工可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系
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法律分析：1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。