公司老板开不下去，又拖欠工资资法人有责任吗?

公司拖欠工资法人一般无责任，但如果是法人因素导致，则可能受行政处罚。依据《劳动合同法》，用人单位未按时足额支付工资，劳动行政部门会责令限期支付，并可能要求支付赔偿金。如不及时处理，公司可能面临法律制裁，影响公司信誉和正常运营。
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公司拖欠工资，法人需根据具体情况承担责任。若因法人决策导致拖欠，应及时与劳动者协商支付计划，避免法律纠纷。若公司财务状况恶化，法人应积极寻求外部融资或申请破产保护，以最大程度减少劳动者损失。同时，法人应配合劳动行政部门的调查，及时履行支付义务。
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公司拖欠工资，员工可以通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式处理。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但效果不确定，投诉和仲裁更具法律效力，但需一定时间和证据支持。