公司合同明确规定每月休息四天,休息没有工资怎么办?

企业未按国家规定给予员工休息,你可以到本地区的劳动社会保障局告发它,只要你有足够的证据,劳动部门会给你维护自己的合法权益的。
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您好,可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权
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可以去劳动仲裁来处理这个事情

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